LLiurament del Premi Espais Saludables IV edició
23-02-2022
Durant la Jornada de clausura del Segon Congrés de Mediació en Salut, es va lliurar el Premi a la millor comunicació: Aplicació de Protocols Covid-19 en persones que viuen en residències, els seus familiars i l’equip.: Una mediació adaptada a la pandèmia
La guanyadora del Premi Espais Saludables que es va lliurar al II Congrés de Mediació en Salud organitzat per la Societat Catalana de Mediació en Salut va ser la Sra. Penny Subirats per la seva comunicació: Aplicació de Protocols Covid-19 en persones que viuen en residències, els seus familiars i l’equip.: Una mediació adaptada a la pandèmia. El context en el que es va desenvolupar va ser en una residència de gent gran en una població mitjana de Calalunya, a la Ràpita (Terres de l’Ebre).
Va ser mereixedora del premi en opinió del jurat perquè en l’experiència que presentava concorrien els següents mèrits: • Es tractava de donar resposta davant uns situació crítica, a iniciativa pròpia, i sense cap referent previ d’actuació.
• La iniciativa va permetre millorar substancialment la qualitat de vida dels professionals cuidadors i del conjunt de l’equip, dels familiars dels residents i dels propis residents.
• La gestió dels conflictes, emprant especialment la mediació, és el producte d’una actitud i d’un compromís, no depèn de l’existència de complexes estructures funcionals ni organitzatives.
• Aquesta experiència és pot replicar fàcilment a organitzacions similars.
• Analitzant-la des del punt de vista metodològic tenia tots els elements d’un cicle de gestió: disposava d’un marc conceptual clar, responia a una necessitat imperiosa, va estar planificada, implementada, seguida i avaluada, amb presentació de resultats.
Es per aquests elements que la fan mereixedora al premi. Però anant una mica més enllà ,creiem que aporta un element substancial que és la introducció de la cultura mediadora en l’organització com un element definidor de la mateixa. La situació de complexitat d’aquesta espais, les residències de gent gran, si es doten d’aquesta qualitat estructural guanyaran en qualitat, atractiu i confiança tant pels residents i les seves famílies com per les organitzacions que les mantenen i els professionals que hi treballen.
